Ringkasan Profesional
HR Manager berpengalaman dengan pendekatan strategis dan humanis dalam pengelolaan sumber daya manusia. Mahir dalam merancang sistem HR end-to-end, dari rekrutmen hingga manajemen kinerja, pengembangan talenta, dan hubungan industrial. Berkomitmen menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
28%
Peningkatan produktivitas karyawan
18 Hari
Time-to-hire rata-rata
300+
Karyawan dikelola
93%
Resolusi damai hubungan industrial
Pengalaman Kerja
HR Manager
20xx – Sekarang
PT Perusahaan Berkembang Indonesia – HR Division
- Memimpin departemen HR 6 orang, mengelola 300+ karyawan di 3 lokasi berbeda
- Merancang sistem manajemen kinerja berbasis OKR yang meningkatkan produktivitas karyawan 28%
- Memimpin transformasi proses rekrutmen digital yang mempersingkat time-to-hire dari 45 menjadi 18 hari
HR Business Partner
20xx – 20xx
PT Multinasional Terkemuka
- Mendampingi 5 business unit dalam implementasi program pengembangan talenta
- Mengelola program L&D dengan anggaran Rp 500M yang meningkatkan employee engagement score 20%
HR Supervisor
20xx – 20xx
PT Manufaktur Besar Indonesia
- Memimpin tim HR 3 orang dalam pengelolaan payroll 200+ karyawan dengan akurasi 100%
- Menangani 15+ kasus hubungan industrial dengan tingkat penyelesaian damai 93%
Teknologi & Tools
SAP HRTalentaLinkedIn RecruiterMicrosoft ExcelWorkdayBambooHR